2024年世界能源产业就业报告（英文版）-IEA国际能源署
2023年，全球能源就业的表现优于更广泛的劳动力市场趋势。在全球投资增加的背景下，全球能源行业在2023年增加了近250万个工作岗位，使总就业人数超过6700万。能源领域的就业(在本报告中包括能源供应、电力行业、终端使用效率和汽车制造)增长了3.8%，超过了2.2%的整体经济平均增长率。在全球能源危机之后，各种能源来源的投资达到创纪录水平，推动了能源就业的增长。因此，在2023年，清洁能源部门(150万)和化石燃料部门(94万)的就业岗位都迅速增长，这一趋势在所有地区都存在，尽管速度不一样。在中国，清洁能源占能源就业岗位增长的90%以上，而在中东，化石燃料占就业岗位增长的80%。
清洁能源仍然是就业增长的主要引擎。2023年，所有清洁能源领域都有所增长，总体同比增长4.6%。太阳能光伏继续在2023年引领清洁能源就业增长，新增就业岗位超过50万，该行业再次超出预期的新安装量。尽管增长持续，但其他领域的增长因各种复杂情况而有所缓和。电动汽车(EV)制造和电池领域的就业增长了41万，因为企业为了在日渐增长的市场中占据更大份额而调整自身定位，尽管汽车制造业正努力应对成本上升和全球竞争加剧的问题。虽然由于成本上升导致海上项目管道建设速度慢于预期，一些风力制造商进行了裁员，随着创纪录数量的新项目进入建设阶段，总风力就业人数仍在攀升。许多行业也在应对熟练工人短缺的问题，尤其是那些需要高度专业化的行业，如电网和核能。
清洁能源领域的激烈人才竞争促使企业积极招聘，以期待未来的增长--这一策略可能有效，但也可能使一些公司面临项目流动和政策变化的不确定性。正在全力发展清洁能源的国家在这些领域看到了显著的就业增长，2023年清洁能源就业增长占中国整体经济就业增长的10%以上，占美国、欧盟和日本等发达经济体的4%至6%。然而，在中国以外的许多新兴和发展中经济体，清洁能源在新增就业中所占的比例低于2%
石油和天然气行业的就业在2023年有所增加，但煤炭行业的就业在结构性下降。2023年，化石燃料的整体就业增长了3%，但企业在平衡短期劳动力需求和长期前景方面采取了很多方法。石油和天然气供应部门在经历了一段谨慎的大流行后重新招聘的时期后，增加了近60万个工作岗位，美洲和中东的新液化天然气(LNG)基础设施和上游开发对增长作出了贡献。全球煤炭供应和电力就业均会降低，根本原因是采矿业生产率持续提高以及新建燃煤电厂的建设放缓与过去十年的高点相比，内燃机汽车制造业的就业岗位增加了44万个，刚好超过了电动汽车的就业增加。
在劳动力市场紧张、利率高企和能源前景不确定的情况下，能源就业增长将在 2024 年放缓。根据2024年的早期数据，预计 2024 年能源工作岗位将增长约3%，低于去年的 3.8%。IEA最新的《世界能源展望》预示着能源市场的新环境，一种原因是持续的地理政治学焦灼的事态，另一方面是石油供应充足，太阳能光伏和电池等关键清洁能源技术的制造能力过剩，以及一旦一波新的出口项目开始运营，液化天然气供应即将出现过剩。这可能会对价格构成下行压力，并增加供应商之间的竞争。再加上劳动力市场紧张和利率上升，可能会为能源公司创造一个更加令人担忧的招聘环境。虽然清洁能源公司似乎对招聘持更乐观的立场，期待增长，但多元化程度较低的化石燃料公司目前仍保持谨慎。因此，预计化石燃料行业的就业增长将在2024年停滞。
